Il gruppo ExxonMobil è oggi uno dei principali gruppi mondiali del settore energetico che opera secondo rigide basi di integrità impegnandosi ad operare in maniera responsabile attraverso l’applicazione di rigorosi standard etici e di corporate governance. Oggi ExxonMobil è alla ricerca di giovani neolaureati in Ingegneria ed Economia e commercio che abbiano terminato gli studi con delle votazioni eccellenti e senza andare fuori corso. I candidati che vengono cercati hanno una conoscenza della lingua inglese ottima e soprattutto hanno uno spiccato interesse verso le attività di lavoro anche di tipo internazionale, e disponibilità, quindi, al lavoro sia in Italia che all’estero. Esperienza pregressa o stage all’estero faranno da titolo preferenziale.
All’interno del gruppo ExxonMobil sono programmati e organizzati dei corsi formativi per rispondere a specifiche esigenze collegate con la posizione di lavoro ricoperta o da ricoprire, attraverso la partecipazione a training sia a carattere tecnico/funzionale che di crescita individuale; e anche per facilitare la crescita del personale.
La formazione viene gestita e amministrata da un Centro di Formazione Europeo.
All’interno del gruppo ExxonMobil c’è una reale opportunità di crescita la quale viene accompagnata da un sistema strutturato di “Management Development” fortemente sostenuto a tutti i livelli.
Questo sistema di crescita professionale accompagna i neoassunti e punta all’identificazione immediata del potenziale per assumere responsabilità manageriali e professionali sempre crescenti.
I contatti iniziali con i giovani laureandi/neo laureati vengono stabiliti sia mediante rapporti con le principali Università italiane che attraverso domande spontanee.
Se siete interessati a entrare a far parte della realtà di ExxonMobil potete inviare la candidatura spontanea e quindi il vostro curriculum nella sezione di Selezione del Personale del portale dell’azienda.
(da concorsi pubblici.org)
