Nel settore educazionale e infermieristico ci sono sempre posizioni aperte, ci sono quattro aziende che cercano personale infermieristico da inserire nel proprio organico sia in Italia che all’estero e un concorso per istruttori tecnici educativi per nidi d’infanzia.
Vediamo le aziende che cercano infermieri quali sono.
100 posti sono disponibili presso l’Ospedale dell’Università di Cambridge, attraverso Cpl Healthcare. I candidati sono ricercati per coprire i reparti di oncologia, neuroscienza, ICU, medicina, chirurgia, sala operatoria e pediatria. Lo stipendio varia tra i 26,375€ e i 34,269 euro l’anno con contratto a tempo indeterminato.
I candidati devono possedere i seguenti requisiti:
• almeno 6 mesi di esperienza pregressa in ospedali;
• buon livello di inglese.
Le selezioni si terranno a Milano l’8 ottobre. Per informazioni consultare il sito Eures Milano -> Offerte Eures
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25 posti sono disponibili in un ospedale nei dintorni di Birmingham, attraverso l’agenzia di selezione del personale Primary Care Recruitment.
I candidati non necessitano di esperienza, il contratto è a tempo pieno ed indeterminato con una retribuzione mensile di circa 1.850 euro.
E’ necessaria laurea infermieristica, buona conoscenza della lingua inglese e l’iscrizione all’NMC.
Le domande devono pervenire entro il 20 Ottobre, per informazioni consultare il sito Eures Milano -> Offerte Eures
7 posti sono disponibili in Veneto, è difatti stato bandito un concorso pubblico per titoli ed esami per “Operatore professionale sanitario infermiere” a tempo pieno ed indeterminato.
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Il Comune di Parma invece ha pubblicato un concorso per una selezione pubblica, per soli esami, per l’assunzione a tempo determinato con attività di supplenza, di istruttori tecnici educativi per nidi d’infanzia, posizione economica categoria C.
I candidati potranno inviare la domanda entro il 15 Ottobre 2014, se possessori dei seguenti requisiti:
• Essere cittadini italiani o di stati appartenenti all’Unione Europea;
• Avere un’età non inferiore ai 18 anni d’età;
• Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
• Essere in possesso di uno dei titoli di studio indicati nel bando;
• Idoneità fisica all’impiego da ricoprire;
• Non aver subito condanne penali o pendenze processuali che impediscano la nomina a pubblico dipendente;
• Non essere stati dispensati o destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
• Non essere inadempienti rispetto agli obblighi di leva;
• Conoscenza elementare della lingua inglese;
• Buone conoscenze informatiche e buone capacità nell’utilizzo delle applicazioni del programma Office.
Per informazioni e per scaricare il bando potete visitare la pagina relativa aiconcorsi del Comune di Parma.
(concorsipubblici.org)
